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分卷阅读36 (第2/3页)
/br>陆宁芝才入职,对集团的政策了解不轻,在分工时,中心的主任便也避开了这部分工作,最后将集团档案电子化的工作交由她主持,并说等她列出一个章程后,会让分部的人员来协同录入整理。这算是交给陆宁芝的头一个活,她没有拒绝,直接同意,陆宁芝看得出,这回的工作属实有些繁重,否则估计不会让她这么个新人主持单项工作,再有就是,这档案整理起来不是一朝一夕的活,若是真没能按时完成,追求起来,好歹还有她这个空降兵顶着。陆宁芝当然知道,这工作没有表面看上去轻松,不过要是遇到点困难就退缩,那她之前的信誓旦旦,好不容易积蓄出来的勇气,不就成了个笑话吗?……陆宁芝给自己鼓的劲,加的油,在进入档案室的瞬间,就像是气球扎了个洞般,迅速漏气了。这间档案室的大小,差不多已经和陆宁芝现在的新家持平,虽然特地安装了常年开着的中央空调和空气处理系统,可过多文件堆积在一起所产生的灰尘、潮湿引起的陈腐味道,要人只是刚踏足进去,就有想打喷嚏的冲动。档案室里用的是定制的铁柜,一份份档案整齐放好,旁边分别做了标签,算是一目了然,又按照类别、时间、首字母等方式做了排序,看得出是用了心整理的,可即便如此,真要找一份文件,那也得花上不少的功夫。档案室里有个小板凳,陆宁芝一屁股坐下,翻起那目录来,一个头两个大,这回要整理的档案很多,包括集团的规章制度、合同文书、人事档案……事实上,这其中有不少,并不是行政管理中心存放的档案内容,只是这回,陆振东批了大额的经费,打算一步到位,直接和软件公司合作,做一个陆氏专门的档案管理平台,接于现行的OA系统之上。而这提出定制化需求,整合公司上下意见,便是行政管理中心的活了。只是这和陆宁芝从前所学的专业,那可真是八竿子打不着,再加上她没有相关的工作经验,这便成了对她而言的大挑战。可陆宁芝心里头,那点儿小不服气登时就被激发了出来,她还就不认输,非得要把这件事做到最好。临到了要下班的时间,陆小雨便合上了手头的几分文件,所幸她还占着
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