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“你看看啊，这人气都快赶上我了！”兰似虞拍了拍兰克斯的肩膀，“加油，别羡慕，你以后会有这个成绩的！多去大家面前刷刷脸，混个脸熟。”

兰克斯：其实我也没怎么羡慕…

“那你在这看着吧，我就先回去做饭了。对了，你和沄沄怎么样了？”兰似虞揶揄。

“就，就那样吧……”一脸老成模样的兰克斯难得的有些害羞。

“加油吧，我希望我上任以来的第一个新生儿是你和沄沄，到时候我给你家孩子包个大红包，再认我做个干妈。真好。”

“领主大人，我们土拨鼠四十岁才成年，您才二十一岁。就算我的孩子过几年出生了你们也只相差了二十多岁，怎么就能认干妈呢？”

“噢噢，那就干姐姐吧。”是哦，兰似虞忘记了星际人能活几百岁了。

兰似虞瞧着这场面也没什么需要她的地方了，就拍拍屁股走人了。

现在是这些年轻人的天下了，没有她的事了。她要渐渐的学会放权了，一个优秀的高层管理者需要拥有能够指定组织的大政方针和沟通组织与外界外界交往联系等能力，而中层管理者则需要贯彻高层管理者的知识，并且指挥基层管理者等。

而在现在的古地球，兰似虞作为领主是绝对的高层管理者，兰克斯等人因为星球政府人少的原因现在暂时归类为中层管理者。

她需要做的便是制定完备的大政方针和古地球与外界的沟通。剩下的便是交给下面的人来做。

每一层的人都要有自己对自己的有着清晰的定位以及明白自己该做的相关工作，这样才能把一个庞大的组织管理的更好。

兰似虞知道，她要渐渐的把自己当作一个真正的领主一个真正的管理者来发展管理古地球。

*

“啊，这个餐厅设计太完美了，我爱了。”

兰似虞瞧着面前的虚拟立体餐厅投影，兴奋的不行。

前世里她就打算毕业开个私房菜馆，现在到了古地球，时机差不多了兰似虞也打算在古地球开一家餐厅。然后再招聘古地球