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距离近的，二十多个人一块出动把人约到咖啡馆里交流。往往花宝刚介绍完公司背景，这些个拒绝了很多公司的人才就无条件地妥协了，毕竟真正的小王子和大财阀的小公子不是哪个公司都能拥有的。

“你们的脸和身份最能忽悠，保持住！”花宝勉励。

距离远的，花宝就翻腾出联系方式，不厌其烦地发送邮件，务必把人给惹火主动来电。

“你们这群骗子！垃圾！”被打扰到的数据模型学女博士气的说了脏话。

“我们不是骗子。”花宝镇静地解说着。

“王子？财团家族？去骗那群想钱想疯了人吧！如果你再骚扰，就别怪我不客气！”女博士气冲冲地说完，直接挂断了电话。

花宝再次拨过去电话，“我给你充了话费，听我说完。”

花宝开始解释公司的来龙去脉，以及这十九个金蛋的存在价值。

半信半疑间，总算在各校的毕业季把人才给抢到自个公司。

花宝作为对外招聘负责人，前来租赁房汇合的十个高材生跟她最熟。购买设备、工具、实验器材、办理手续等等，这十个专攻技术的高材生不熟悉，花宝不熟练，那静等“坐享其成”的金蛋们更是一问三不知。

花宝抱着胳膊，气咻咻地瞪了一眼无辜脸的蠢蛋们，把梅子从国内叫了过来，“要你们何用！”

金蛋们：我们脾气软，只要带我们飞，你说啥，我们都接着。

一旦确定了目标，花宝身上就有一股不怕天不怕地的野蛮劲儿，花宝零食公司的职员迷信花宝迷信了十多年，企业文化上都沾上了这股劲儿。梅子在公司混的如鱼得水，也有她本身的性子与企业文化特别契合的原因。

有花宝撑着腰，梅子坐飞机赶过来后，最不缺的就是闯荡劲儿。

梅子协助着花宝钻天入地，在认为不可思议的时间迅速地办妥了所有的手续和设备。

其后，在他主编的商务专业书中重点列举了花宝的案例，他特别评价道：她的决断力打破了我对女性的固有偏见，也许