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卖小哥拎着两个巨大篮子冲进办公室，紧张的气氛才陡然放松，几个欢脱的年轻人，从座位上跳起，抬腿冲进了外卖温暖的怀抱。

没多久，桌上的饭盒被瓜分完毕。颜斌顺手帮刘思宽拿了外卖，替他拎到了桌上：“宽哥，先吃饭！”

刘思宽忙的焦头烂额，眼睛盯着显示器，客气的说：“多谢，麻烦放桌上，我先回了赵总的邮件。”

颜斌放下外卖，人却没走，拖了条凳子过来，打开了自己的饭盒。等刘思宽伸手拿饭时，抓住机会，八卦兮兮的问：“宽哥，听说你昨天请假是跑去买定情信物了？”

刘思宽挑眉：“怎么？打算转行做私家侦探？”

“没有没有，”颜斌连连摆手，“吴胜辉昨天跟我打听你来着，不该说的我一个字没说。”

刘思宽不以为意的笑了笑，他算不得什么机要人物，平时也没有拿个大喇叭到处自报隐私的习惯。即使颜斌知无不言言无不尽，也泄露不了多少关键信息。至于公开的那些，爱说不说。不过，倒是让他明白了顾盼为什么能知道章春刚的事。福庆花园离阳光乐园太近，估计那边的家居店全在备战状态了。这年头，生意难做啊！

颜斌本来还想就女朋友的事八卦两句，但觑着刘思宽疲倦的神色，没敢多话。毕竟是上司，开玩笑得看场合。默默抱着自己的盒饭溜了。

刘思宽站起来动了动发僵的肩，稍微舒服些了，才坐回位置上，机械的往嘴里塞着快餐。快餐的味道相当醉人，对于精于厨艺的他而言，无疑是恐怖的折磨。只好分散注意力，不动声色的瞥了眼章春刚办公室的方向，分析着自己下一步该怎么走。

通常而言，升职有两种情况。一种是公司壮大，人员扩充，需要提拔管理层；另一种则是上司离职或升职，留下空缺，等人填补。前者相对明确，且上面会事先选择几个看好的骨干进行针对性培养，等到某个骨干率先达到相应的要求，再进行任命。换言之，假如提拔某人做部门经理，必须是某人具备了经理的实力，才可能上位，而不是上位了再想怎么做好部门经理。

后者