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    还有跑到队长面前想拉交情的，一个个是使出来浑身解数。

队长最后都不知道该选谁不该选谁了，有很多人都很努力工作啊！

于是小队长那适当地多给些名额，由小队长将人选报上去，大队长审核通过，上报给监察管理队，监察管理队再次审核，刷下一部分稍差的人，最终名单送到陆轻轻跟前，由她最终审批通过，确定得奖名单。

陆轻轻就拿着一份字迹超丑的名单，笑了半天，跑去找五总分享。

“看看看，教了几个月，原先一部落的文盲呢，现在大小队长们勉强能写写名字了。”

自从回来之后，五总常常不在裂谷里了，也不知道是去哪，带着一家子，就留下一个蛋蛋给陆轻轻照看。

陆轻轻觉得她从五总身上看到了斗志，他从那个万事不挂怀于心的退休老头子，似乎年轻了起来，不是外表，而是一种积极的心态，但那种霸道总裁的调调还是没回来，让陆轻轻感觉蛮遗憾的。

五总看了看她手上的大木板，上面的字笔画歪歪扭扭，可以看出写字的人尽力想写端正了，但依然透出十足的幼稚和局促。

五总说：“挺好。”

“是吧是吧，我以前总嫌弃他们的名字，现在看来，名字简单也有好处，好写啊，下个月我打算弄个写字比赛，让大家把全部落的人名都写下来，谁写得又准确又端正，谁给发奖品。”

五总说：“我是说，你这样很好。”

“？”

“时不时发个奖品，既让他们更肯干活，又让大小队长尤其是监察队的权力显出来，这很好。”

陆轻轻抿了抿唇，叹息道：“知我者，五总也。”

搞评选发奖励，表面上调动了积极性，实际上是让大家对部落的认同感、荣誉感更深，而藏在这背后的一系列办事的流程，则让大家对各自的地位、职权有更深入更直观的了解，并对上层管理人员向往与尊敬，这才是最重要的。

“不过还有很重要的目的哦。”

“什么？”

“让大家讲卫生啊