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/br>养脸千日！用脸一时！

其他部门的男同事会不会知道她离异妇女的身份？

知道的话，她的色相未必能卖出去。

孟可青想了想，除了人事部里跟她同一个小组的同事和下属知道这件事，其他应该也没什么人知道了。

她决定参加比赛，为下半个月的伙食条件而奋斗！

主持人在台上加菲猫一样喜滋滋地摇晃着胖胖的身子，讲述比赛规则：“以前的庆功宴做过数据统计，男女员工的获奖比例，是五比一，咱们女员工不止一次跟领导抗议过这件事情，要求比文不比武！

这一次呢，咱们客户部才高八斗的刘总监，就想出了个公平的办法：男女搭配！男员工和女员工们各自选一个搭档，获胜的一组两人，都能拿奖励！”

台下的女员工顿时“哇”地一声吆喝！

加菲猫主持人继续拍自己上司的马屁：“这个千古难题，就这么被咱们刘总监四两拨千斤的解决了！咱们台下的美女们，要不要给我们刘总监鼓个掌！”

“要——”女员工们很配合的啪啪啪鼓掌！

男员工们在台下大喊：“获胜的男员工能带女员工一起回家吗！”

“噗！想的美！”

“不能！”

女员工们叽叽喳喳地拒绝。

“你选谁啊？”

“随便啦，谁选我我就选谁。”

孟可青身旁的女同事们，有些矜持地开始讨论搭档人选了。

“咱们别选重了啊，我想选那个、那个白衬衫那个，看起来运动细胞不错。”

孟可青的下属小专员，率先公布了自己的打算。

其他几个女同事也忙着预选定了搭档，以防好的被别人抢走。

由于三个部门里，只有人事部里女员工稍微多一些，现场的男性多出一大半，僧多粥少。

所以，游戏开始前，男员工们还得可怜巴巴地先抽个签，抽中了才能参与游戏。

“小孟姐，你想选谁啊？”小专员好奇地问。

孟可青还在扫视那群挤挤攘攘的男同事，有些疑惑的问她：“这个选搭档的环节有什么规则吗？是我们挑他们，还是他们挑我们呀？”

“不知道呢！”小