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间过去了多久，朱贝妮深陷在情绪的慌乱里，迷失在时间的荒野里。渐渐地，身体的血液开始正常流动，朱贝妮闭上眼睛，触觉开始回归，一个内心的如同监护人的理性的朱贝妮浮出心田，在意念中张开双臂搂抱现实中孤独委屈的朱贝妮。在假想的安抚下，朱贝妮渐渐平稳下来。内心越发强烈地蹦着一个念头：辞职！

马上拍桌子走人，还是周五当众检讨前高傲地离开，这是个问题。一个犹豫间，例会时间到。

朱贝妮惯性使然，起身去开会。

总经理站在台上侃侃而谈。从当年的一个小文具店到今天五百人的规模，感慨里面多少代公司人的心血，控诉现在的员工明明在享受前人的成果，还不知道感恩，天天抱怨公司这里不好，那里不好。不要问公司能为你做什么，要问问你能为公司做什么。你做了什么，配领公司每个月按时保量发给你的工资……

朱贝妮还没有从红头文件的震惊中恢复过来，脑袋嗡嗡地，乱成一锅粥。

朱贝妮猜，尽管她的那则红头文件夹在同一批的三则通报批评中，肯定有不少同事已经看过了。他们会怎么想？

左右侧目看周遭，一个同事握笔书写状，坐得很端正，笔尖不是在书汉字，而是不停地往笔记薄上戳。另一个同排的同事正在桌子下面小心翼翼地剥巧克力的外包装，过了两三分钟，这位能干的同事终于等到合适的机会隐秘地把巧克力放入口中。

众人的貌合心离让此时的朱贝妮倍感安慰。

她终于能冷静下来。奇怪，讲台上张口闭口谈感恩的总经理，充满道义感地倡导现在的员工感恩前辈。为何他平日里却总往死里骂人，一点不对现在员工感恩呢？

终于熬到散会。

朱贝妮顺着人流往自己办公桌走。走着走着，想起自己过于神不守舍，笔记本拉下了。折身往回头。

一抬头，看见陶慕两只盛满惶恐的眼睛。

朱贝妮假当没看见，很快错过目光。

朱贝妮“玩忽职守，不思进取”的起源，正是陶慕。

追溯起来，那是国庆