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她一直想把群里跟她合不来的人都踢走，可她一直以为那只是少数人，当人数多到一定的程度，她就不想再把人往外赶了，而且很着急地想把人拉回来。别的都不说，光是自己当群主的群被人挖走一大半的人，她的面子往哪里搁？传出去简直是个笑话！

如今群里还剩下的几百人里，有的人并没有加新群，但其实还有不少是已经加了新群，却还没有退出旧群。他们还在观望。他们在观望什么呢？如果有什么动静，这些人一定会在新群里联动，她要说点什么做点什么，才能让去了新群的人都后悔呢？！

幻幻心急地对着屏幕抓耳挠腮，又站起来在房间里来回踱步。

走了数圈以后，她忽然灵光一现，想起了自己手里还有一张底牌可以用。

——正是这张底牌，帮她当上了群主。而这张底牌，也让她有信心无论群里走掉多少人，她都可以拉进来更多的人！

幻幻重新回到屏幕前，深吸一口气，噼里啪啦地打字。

（群主）杏子-幻幻：【我跟我表姐的同学约好了，明天她会带我去跟幸幸见面。到时候我管幸幸要几张签名照，拿到了我就在群里抽奖送。那些跟西瓜走了的傻子不会知道自己错过了什么！】

（群主）杏子-幻幻：【还有多少人想退群啊？赶紧退呗！】

源源不断的退群通知终于停了下来。

作者有话要说：　　有人问既然现在已经有管理层，为什么管理层不管幻幻？

是这样的，粉圈管理层的的架构是基于“XX明星粉丝后援会”存在的。大会长小会长副会长一层层下来。如果你这个XX省会长做得不好，我这个全国会长就把你撸掉。

但是还是会有很多跳脱与这个架构之外的小团体，比如我自己建一个杏子摄影爱好者群，拉一帮人进来，我不在你的这个组织架构里面，你凭啥来管我？我追个星又没签劳务合同，不是你的手下。

所以一个好的粉头要尽量建立一个严密的、粘性度高的组织架构，让更多的人加进来，方便管理。至于其他的小团体，管不到，也没空管。

嘛，撕逼不是这个故事的主线，写这些其实只是因为手痒想写一点粉圈和选秀圈的生态

第十六章
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