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计游戏的人物、场景以及一些道具。

而她能进入这家国内知名的游戏公司工作，一方面是因为她毕业于A大有名的动漫专业，另一方面自然是靠了乐父的人脉，之前乐父问她有什么想要的东西，本着不要白不要的原则，她便提出让她顺利进入悦迪的要求。

游戏公司那么多，悦迪在国内的知名度排在第六，距离最好的晨德游戏公司还有一段距离，按照乐父的意思是要进就进最好的，既然她选择进游戏公司自然是要进晨德，可是被她拒绝了。

乐父虽然好奇她的行为，但是见她坚持也没继续追问。

不管怎么样，她还是达到了自己的目的，进入了悦迪。

刚进入公司，又是刚毕业的大学生，总监安排了一个叫时佳欣的组长带她。

美术部的员工一共分成五个小组，每个小组负责的部分不一样，有的组负责设计人物的，有的组负责设计场景。

而她所在的组专门设计游戏道具，虽然说要一视同仁，但是组别还是存在着差异，设计游戏人物和场景对于设计师的要求比较高，相对的地位也要高一些，这在行业里都是不成文的规定，乐桐早在大学的时候便知道了。

至于她所在的道具组，是五个组中地位最低的，对于设计师的要求比较低，一般都是新员工呆的地方。

不过这并不代表没有翻身的机会，如果个人的灵感、专业能力好，升职也会很快。

总而言之，是金子总会发光。

升职不升职，乐桐倒不是很在意，在她看来一切尽人事就好，这年头做得好也不一定会升职的，这里面的弯弯绕绕多着呢，她还是不去蹚浑水了。

时佳欣走到乐桐的面前敲了敲桌子。

乐桐回神抬头见是组长，快速的站了起来，礼貌地打招呼，“组长。”

时佳欣将手里的资料递给她，“这些都是近年来公司开发的游戏的原稿以及一些注意事项，你看看，熟悉下各种流程。”

乐桐接过文件，表现的很谦逊，“是，组长。”

待时佳欣离开，乐桐才坐回自己的位置，认真的翻阅着组长给她的资料。

坐在隔壁桌的老员工见组长走远，挪动着椅子，滑到乐桐的身边，探过身，看着她手里的资料，啧啧了几声，“组长对你可真好，去年我来的时候都没见她那么上心