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怪的眼神看着自己，夏秋有些不自在，出声提醒道。

“肖助理，您没事儿吧”？

“啊……，没，没事儿。”

意识到自己的失态，肖兵反应过来，急忙调整情绪。

“是这样的夏小姐，我们人力部那边看了你的简历，你应聘的是我们管理部门吧？”

没错！”夏秋点点头。

“嗯！”

肖兵继续道，“学历倒是符合要求，只是经验不足。”

说到这里，肖兵还有模有样的翻看夏秋简历，随后问到。

“夏小姐毕业后都从事什么工作？为什么简历上只写了最近半年进修的成果？”

“这个嘛……！”

夏秋皱着眉，有种难以言表的忧伤，缓缓道，“毕业后，家里出了些事情，所以一直没有工作。”

“这么说，你和应届生差不多？”

肖兵故意将语气抬高一些，以表明自己的立场，但又不想让夏秋觉得没有希望。

“嗯！”夏秋点点头。

“可你们的招聘信息里并没有说明这一点，以往也有录用过应届生的例子，不是吗？”

“夏小姐不要着急。”

肖兵解释，“我们确实不排斥应届生，也希望他们能来我们公司工作，但是，必须从基层做起。”

“什么意思？”

夏秋反问。

“我们黎总还缺个助理，人力部那边很看好你，想先让你先去适应一下，表现好的话，可以调回你应聘的职位。”

见夏秋没有说话，肖兵微微一笑。

“夏小姐这是对自己没有信心吗？无论什么工作？都要从基层做起，这是积累经验的第一步，正是你所欠缺的东西。”

这么一想，夏秋点点头答应了。

现在的她，能有一份稳定的工作，比什么都重要，更何况，总裁助理也是不错的。

见夏秋点头，肖兵急忙拿出早以备好的合同递过去。

“这样吧，你先把合同签了。”

“好！”

接过合同的夏秋，正一个条款一个条款的看着合同，很是认真的样子。

前面倒是没有任何问题，都是福利待遇，就是最后那几页，有很多奇怪的约束，而且是不合