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得到最权威的指导，做最有影响里的案子，最终实现被黄金压死、被美元噎死的伟大梦想。像叶翎这样刚起步的小投行是非常难招到出类拔萃的人才的，所以小公司的业务水平跟声名显赫的老牌大投行根本没有可比性。但是有一些在大公司里已经积累了相当经验，但是升职无望，于是跳槽出来，加盟这种小投行，以期突破瓶颈的高手，这些人的实力也不容小窥........项目建议书是助理们的主要工作，而报送证监会的文件则是SVP们的活。助理是从商学院招来的，低级职位，小投行招不到优秀毕业生情有可原，SVP是高级职位，从别的投行挖来的，也许里面有人才.......

凌苒思前想后，权衡利弊，举棋难定。

同时内心深处有一丝隐隐的羞耻，不敢去想：如果这份建议书不是叶翎公司递上的，凌苒10秒之内就扔进垃圾桶了。

凌苒最终叹了口气：还是等殷子波回来吧。

凌苒没去找贺刚，贺刚倒来找凌苒了。下午，贺刚有空了，一眼看见桌上的那本东东，拿起来翻翻，前面云里雾里，后面照片印得不错，中间一堆图表莫名其妙......但是贺刚不能不看啊，否则岂不是要跟殷子父子同类啦。公司里有人拍殷柏马屁，经常给他发些祝福短信啥的，其实真正熟悉殷柏的人都知道，殷柏压根不看手机，因为他压根就不认识几个字，连“恭贺新禧”，“年年有余”都不认识，还看个屁短信。　　贺刚强撑着看了10分钟的建议书，然后头一低，趴大班桌上睡着了.....

贺刚醒过来后，揉揉眼睛，整整领带，给凌苒拨了个内线过去，把凌苒叫到自己办公室来，问她的读后感。

凌苒内心几经挣扎后，叹了口气，打开，翻到信业对皇冠公司市值估算这个章节，放在贺刚眼皮底下：“舅舅，您看这章，这是这部建议书，180页内容里面，对我们公司最重要，最有实际意义的内容。这是兴业公司给我们公司估算的市值，就是说上市以后我们公司值多少钱，我们这次IPO后能从市场上收集到多少资金用于未来的发展。同时，