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    。”

夏阳突然一时情绪翻涌，而产生了想哭错觉。心里一暖，鼻翼一酸，可是泪腺没准备好，於是只稍稍地红了眼角，没有眼泪。

当一个人真的对你好的时候，连小细节都能顾得到，而偏偏这些小细节又是最打动人的，所以夏阳就被某人给打动了。

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☆、第十九章

赶在最後截止日前上交了自己重做的方案，夏阳就只等著公司公布结果了。反正八成会落选，到时候自己挥一挥衣袖，留下一封辞职信，反正也没有人会留他，走得干净。

不过就说夏阳的幸运值低吧，还没等公司宣布结果，就在他上交方案的两天後，公司先派人来跟他谈话了。

来人开头说了一些客套话，然後适当表扬了一下他工作努力，算是个安慰，然後话锋一转，说起最近的流言已经对公司造成不良影响之类的。

夏阳一听就知道是怎麽回事，这些话和几年前那几家公司要辞他的时候可不是一样？但是那人说完流言却又说了句其实最主要的还不是流言的问题。

“做设计的，最重要的是要有自己的想法和创意，借鉴他人也要有个度，更何况都是同一个公司的呢？做得太明显了以後还怎麽跟同事们相处？我们也不想这样，但这次大家都有意见了，我们也不好……”

夏阳一下子就懵了，因为以前的职业和现在的流言辞退他，他倒是没有什麽怨言，偏见这种事一旦形成是很难改变的，而他也早就做好了心理准备，但是面前这人说的话却完全出乎他意料。

这是在说──自己剽窃同事的创意？这次，是指福缘的方案吗？可是自己花了多少心血才做出来的，因为丢失了还重做了一份……

夏阳猛然醒悟。

一定是有人拿走了自己原来的方案，自己因为丢失方案要重做就耽误了上交的时间，那人赶在自己之前交出方案，上面看见相似的创意，自然很容易就认为是後提交的人抄袭前者。

更何况後提交的人是流言缠身靠关系进来的自己呢？也不用调查了，这样的人就是会做这样的事，正好辞退了，免得让其他人看著碍眼，还给公司形象摸黑。

想到这里，夏阳也无力分辩了。

一来是没有证据，二来是他现在连自己对手