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知不觉中已经融入了他的生活。

远在千里之外，廖小强的警惕性并未丧失。

每天一大早，他一定会打电话过来，先问候几句，然后在电话里耍个赖，提醒佳铭几点注意事项，最后跟防贼似的问问潘世雄和宋子钰的最新动向。

秦佳铭早已经习惯了廖小强的“啰嗦”，也就由着他在电话里叨叨来，叨叨去，最后跟下保证书似的，来一句，

“廖小强，你说得我都记住了…”

电话那端的廖小强，听到这句“结束语”，才心满意足的挂了电话。

这一段时间，秦佳铭的大部分精力都投入到了事业中来。

雄远科技公司迁入海利集团大厦之后，他的工作变得更加忙碌了。相比起以前和潘世雄的合作，海利集团所派驻的高管是另外一种行事风格。

开会。

三天一小会，五天一大会。

整个工作节奏压得他简直喘不过气来。

他这才深切的体会到了，当初潘世雄对他是多么的信任，而他在公司运营过程中的自主权是多么大。那时公司日常事务基本上是他一人说了算，决策时潘世雄更多的是提一些参考意见，而两人的合作，也是相当的融洽。

可现在，他在雄远科技更像一个职业经理人，而不是公司的所有者。

他头上有董事会，同一条平行线上还有海利集团所派驻的两名高管，做决策时需要考虑多方的意见。

为了说服同事，他得提供相关的书面材料，得阐述自己这么做的具体原因，得附带PPT的详细说明。

一时之间，秦佳铭感到前所未有的疲累。

他知道，这一步他不得不迈过去，否则他很难在雄远科技继续呆下去。

好在，海淘平台产品终于再次启动了。

有海利集团的注资，整个运营计划顺利的开展起来，这也是他唯一感到欣慰的地方。

最近一段时间，潘世雄倒是经常过来找他聊聊，约他一起吃个晚饭。

现在，雄起科技公司的日子也不太好过。受金融危机影响，海外上市计划一再推延，公司的资金链也非常紧张，第二批裁员计划马上又要开始了。

可潘世雄面上倒是不显，依旧是一