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你怎么把斯塔克先生带过来了？”

“弗瑞让我带来的,说是有任务。”

“斯塔克先生来我们三角翼做什么？”

“小弟弟，你的等级不够,别问了。”

“娜塔莎,是我们要和钢铁侠有合作了么！”

“谁知道呢？我只是听弗瑞的命令,要不你去问问局长？”

所有窥探的目光,询问的话语，都被娜塔莎三言两语地给顶了回去。

主要的怼人点就是：我不知道，你问弗瑞吧,关你屁事，等级不够的菜鸡别问，大佬办事看着就好。

而洛基只需要把下巴微微抬高,做出一副懒的理人的表情，跟着娜塔莎就可以了。

娜塔莎带着‘托尼’走过了几个实验室，转悠了几个武器研发中心，又探班了几个机密等级较高的办公室。愣是塑造成了一个托尼·斯塔克来神盾局视察的样子。让一些有心人士觉得，是不是神盾局最近濒临破产边缘这件事情让斯塔克有心来投资。更有实验室的项目主管一看到‘托尼’就冲上来握手，然后盯着一张看着就很艰难的脸，表示他们实验室的项目有多么重要，多么利于人类发展的同时又多么缺乏财政方面的支持，试图寻求大佬的赞助。

假托尼·真洛基，比谁都了解这种缺乏资金的痛苦。

他的就业平台最近就遇到了发展的瓶颈。他想要把平台扩大到其他几个美国的主要城市，不仅仅局限于纽约。但是洛基公司的人手不够，无法同时在各个地方展开那么多项目，就连现在本身项目的维护都快要跟不上了。

他们这个就业平台和别的同类型机构是不一样的，别的就业平台就只需要把应聘者送到他们求职岗位上就结束了，至于应聘者能够在这个岗位做多久，会不会被辞退会不会被提升，肯定和平台没什么关系。

但是约顿海姆聚焦地是那些曾经犯过错的人的再就业问题。那就需要关心这类人群在工作岗位中，是否会受到歧视，是否工作的愉悦，对这个社会是否会有再一次的负面影响。

等一等，洛基突然想到了一个问题。

他为什么要去关心这群曾经的犯人的心理状态？他不就是要找小弟的么？心理状态差一点，正好帮他一