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分卷阅读23 (第1/3页)
尴尬,“我这,不是,因为,……最近要搞人事改革,有些中层可是心思不在公司了,我得帮您看着他们有什么动向,尤其是那几个跟总经理和副总走得近的。”“不用你看,你好好做你的业务就行了。一个总经理、一个副总经理,再加上好几个中层,都抱团了,还有没有人认我这个董事长了?那些人走了就走了,不可惜,不用盯着。”董事长提起这事来就烦心。“可我就怕他们临走之前,给公司搞破坏,或者给您添麻烦。我觉得很有可能,副总会吩咐项秋然破坏这次业务谈判。”赵经理煞有其事地猜测。“哦?你凭什么这么说。”董事长开始认真起来。“您想啊,因为您不再信任总经理和副总,所以现在大公司您要接触,大业务您要亲自谈,这次和环海的谈判是您架空那两位的第一招,他们能甘心吗?项秋然可是副总的马前卒,您也看见了,项秋然一有事,副总就护住。不信,咱们瞧着,项秋然十有八九会说这个业务有些问题。最终把这事搅黄。”赵经理分析得头头是道。董事长心里已经有些听进去了,但是表面还是装作不在意,“行了,有时间多钻研点儿业务,别老忽略本职工作,你这样才会被下属架空呢。”赵经理点头哈腰地说是,心里想的却是,你等着瞧吧,项秋然一个月前就跟我汇报了,说环海的优势不明显,价格太苛刻,这个业务恐怕不成。第二天早餐的时候,项秋然又给董事长看手机上的信息,关于环海的新闻,环海公司这两天正准备并购国内的一家农产品公司。董事长问,“你的意见?”项秋然谈起自己的想法,“他们准备并购的这个农产品企业,从来不做外贸。产品也不是外向型的。我注意到今年环海的五年规划有所调整,以前是打造面向国际的外贸集团。可是今年,变成了两手抓,一手抓国际,一手抓国内。这意味着什么?意味着环海以后不会全力以赴地去发展国际销售渠道了,会把很大一部分精力放在国内业务的发展上。这跟我们公司的期望是不一致的。所以……”“打住,你是不是想说,我们没必要跑这一趟,没必要接触这个公司,你是这意思吗?”董事长
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