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    职业经理人？”孟爸复述了一声，之前儿子不争气的时候，他不是没有过这样的想法，却不知道原来儿子早有这样的打算。

见他爸没有露出不满的神色，孟池朗趁热打铁地道：“是的，爸爸。这在国外已经很常见了，我相信以后国内会有越来越多的人效仿。这是一种很理智的管理模式，虽然风险也大了些，但肯定比家族式的传统经营来得有效率……”

见他爸爸瞪眼，他忙笑了两声，将所谓家族经营的敏感话题一带而过，继而道：“我觉得程楠是一个很不错的人选，想请他帮我，爸，你觉得怎么样？”

程楠。

这个人的能力是毋庸置疑的，打他进公司他就对这个人屈就孟氏的目的抱了保留态度。他离开赵氏高层的原因至今成谜，他私下问过赵凌宇，那孩子对这个人却是赞誉有加，丝毫不像传言中的因为得罪赵氏领导人抑或有重大过失才不得不离开赵氏的。

现在儿子提到这个人选，他毫不意外，但却没有说同意不同意，而是沉思起来。

孟池朗见状，知道他爸爸的顾虑，若让他爸再这么掂量下去，这件事十有八九会黄，他忍不住道：“爸你别多想，程楠会来孟氏是因为我的邀请。”

“哦？”

“在港城的时候遇到他，他恰好在和凌宇辞职，说想回内地发展……”

“那他怎么不去赵氏？”孟爸一语中的，赵氏的总部可就在海城呢，他想回内地，赵氏不正是最好的选择么？

幸亏孟池朗有备而来，此时道：“是我请凌宇帮忙，他才说服了程楠到我们公司来。”

孟爸闻言，脸上却没有半分轻松，他沉吟起来，这件事还有赵凌宇的手笔？听起来似乎说得过去，可根本不符合逻辑，他赵凌宇为什么要这么帮他们孟氏？

所谓一将难求，据他们不多的几次谈话，孟爸很清楚赵凌宇此人对人才的重视。那个程楠可是他培养了好几年才提携上来的人才，有什么理由让给孟氏？

孟池朗完全不知道他爸爸的顾虑，见他犹豫还以为这个理由的说服力还不够大，不由纳闷：“爸，你别想了，你不相信你儿子我的眼光，还不信赵凌宇的判断力吗？”

孟爸拿眼瞅着儿子，不由有些忧心忡忡：“孟孟，