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    大千的技术水平，发现和改良并不难，人家银行肯定是为求安全，要对任何隐患都及时排查的。

“等过几年，各种z府部门都要做网上的展示窗口，你们公司也可以一早就筹备研发，做出一套这种类型‘门户’网站的专用模版，一劳永逸，将来坐地收钱就行。”

罗大千的女友也不禁喜道：“银行那边我不知道，但是电子化和信息化建设这事我听爸妈提过。都说省里专门组织年轻干部去培训，就是学这个网站建设、计算机管控啥的。今晚我就给家里打电话打听打听，说不定能搭上线。帝都这里藏龙卧虎，咱们不容易出头，不过到了省里或者县里，你这个帝都名牌大学毕业的大才子，专业对口研发的高端模版，□□包安装培训和后期维护，或许真是可以走的一条路。我还可以给翻译成英语的，一上来就是弄双语的网站，多洋气，直接对接国际。”

罗大千点头：“对，太对了。还是老婆有本事。我后半辈子的活就等着老婆给介绍了。我这就去发招聘启事，再招两人，找不到全职的，来兼职实习的都行。明天就开工！”

提起招聘，童彤又想起了后世几个著名的招聘类门户网站，提议道：“我还有个想法，目前招聘人不都是登报纸广告或者广播、电视广告之类的么？再过几年，网络普及后，做专业的门户网站，发各种招聘信息，这也是一个路子。

最开始都是免费发布信息，先将流量弄起来，用卖广告的钱来养。这个网页版面一定要科学设计，可以创造出许多显眼的位置，企业如果急着想招人，就将好位置待价而沽。现场招聘会的广告也能在网页上发布。求职者免费注册登记，不过若想提升被招聘者看到的机会，也要竞价排名或者买金卡加速。当然所有这些都必须要企业和个人双方都上传认证资料，确保大家都是真实的信息……别小看这些信息，这些企业都是你将来拓展的服务对象。你研发的网站模板、内部管控流程都可以向他们兜售。那些个人更是你可以优选招聘的人才，对不对？不过这都是后话了，现在网络信息传递量有限，估计还要再等几年。”

罗大千赶紧拿出一个小本本，