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牵连的话，你最好还是让他喜欢上别人。”

宋竟闻声蹙眉。

他默了默，才淡淡开口，道：“如果我记得没错的话，在劳动法里写着，只要提前一个月上交辞呈，一个月之后，不管公司批不批准，我都能正当的离开公司。”

“对，是这样没错。”人事部经理十分果断的承认。

宋竟无言的看着他。

“所以……”人事部经理一脸的义正言辞，扬声说，“我们刚才在电话里商量之后决定，现在给你涨工资，等到你听完之后，再做要不要辞职的打算。”

宋竟皱眉。

……恩？

“现在每个月给你涨两千怎么样？”人事部经理接着又说。

宋竟没说话，表情微妙。

“三千？”

宋竟还是没说话，眉头紧锁。

“四千。”

宋竟沉默。

“五千！”人事部经理蹙眉，大声说，“不能再涨了，再涨就和我一样了！而且你看我们公司里哪个员工能有这么高的工资！就是策划部才刚上任的小组长，也没你的工资高。”

于是，这个时候，宋竟开口了。

“既然要了解内幕实情和其中具体的情况，为什么不安排客服直接联系？”宋竟问。

见宋竟问话，人事部经理心下一喜，知道加工资的法子算是说动他了。

然后，人事部经理想也不想，立刻答，“你以为公关那边没想过吗？但是他们压根不理，加了联系方式压根不给通过。打电话也不行，根本就打不通。”

宋竟蹙眉。

“既然客服都联系不到他们，我又怎么联系的到。”

人事部经理听了，立刻拍肩，一脸信任。

“别的员工我不知道，但是我绝对相信你。”

宋竟抬头，无言的看着他。

宋竟看着人事部经理一脸信任的神情，脑子里只有一句：我和你很熟吗？

但这句话他没说出口。

人事部经理扬声说完，接着立刻又自顾自的继续说道，“这次我们也不想太为难你，你只要观察上三个月就行，等三个月后，确定这件事真的过去了，那到时候你还是想要辞职，还是想