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    兽人们一有事情就找他们，都成习惯了。

陆齐舟点头：“看，这就是咱们管理方面的问题。”他看向阿壮，“阿壮哥哥，你还记得咱们部落有多少人吗？”

阿壮过目不忘，自然知道部落有多少人：“原本是2118人，但是今年又出生了203个小崽子，如今是2321人。”

陆齐舟沉重点头：“嗯，那大家想过吗？这么多兽人，每天一有什么问题就来找我们，我们每天要处理多少事？要浪费多少时间？”

陆齐舟这次没有停顿，继续道：“还有大家手头的事情，不懂的就问我这是正常的，也是必须的，可是有很多问题明明可以归纳总结一下再来问我，没必要你问一遍我问一遍，所有人都拿同样的问题来问我，这样是不是浪费时间呢？”

陆齐舟不是想诉苦，但他是真的觉得这个问题太严峻了，兽人们基本上一遇到问题就来问他们，很多问题都是重复的、鸡毛蒜皮的，浪费了很多时间。

他一开始还觉得这个问题可以等他成年以后接任祭祀再提起来，这样也名正言顺，但是他发现这样太没有效率了。

要想发展起来，这个问题就绝不能忽略。

“针对这一忙乱无章的情况，我想了一个方案，大家可以互相传看一下，有问题可以提出来。”

陆齐舟说完，把面前的两块石板其中一块推向大家。

别看他小小一只，那石板在他手中就像没有重量一样。

图风坐在他左边，第一个接过石板，专心看了起来。

这份计划书看完，图风面无异色的把石板推给了下一个兽人。

心里波涛汹涌的想，舟舟的小脑袋到底是怎么长的呢？他居然把部落里的各项事物都分了队，还推荐了管理者。

烧砖的兽人们划分入烧砖队，推荐管理队长人选是阿火，阿火烧砖技能熟练，性格虽火爆，却很有责任心。

建房子的兽人们起名为建筑队，推荐管理队长人选是红雨，红雨是熊猫兽人，力气大，为人沉稳话少，但在建筑这方面很有天赋，往往能举一反三。

寻找植物和矿物的探险队，推荐管理队长是阿壮，阿壮记忆力很好，过目不忘只是小意思，关键是他在旅途中