妻形（8） (第3/7页)

边。

    「家里还好吧，宇宇乖不乖，」

    听到妻子的声音，思念之感更重了。

    「嗯，宇宇很乖，你在那边怎么样，有没有休息好」

    妻子说，「还好，项目刚开始，比较忙一些。」

    我回，「嗯，再忙也要照顾好自己……我在家也挺好的……没什么事」

    妻子轻声说，「那就好，等这个项目弄完了，我们去巴厘岛玩儿」

    我思绪飘向那时的画面，带着儿子和妻子，从飞机上走下来，踏在巴厘岛的土地上，宇宇欢乐的跳起来，妻子带着笑容……「还要很久呢，别瞎想了，好好工作。没事的啦，天气凉了，记得添加衣服……」

    妻子轻轻说，「嗯，我自己会照顾好自己的。早点休息，晚安哦」，「晚安」

    妻子回。

    其实我不是每天都给妻子打电话，有时会发发微信给她，有个消息就行了，毕竟老婆生在这样的家庭，她也知道我事业很忙。

    和妻子说完后，就进入了梦乡。

    时间过得很快，集团承建的项目中的所有楼房底基已经打好，运输车队正在一车一车的往里拉砖块，水泥，钢筋等等。

    干得热火朝天。

    我在办公室协调各个部门，和当地政府单位以及集团总部联系，和他们交换意见等等。

    不时的也会下工地去看进度，虽然我不是土木工程专业毕业，但是老张有这方面的相关知识和多年经验，所以我很放心。

    「上面领导讲方针，下面员工讲对策」，领导只会发现问题，解决问题，怎么去解决，肯定会是他的下属按他的方针指导去实施，这应是每一个集体中成员必须要有的觉悟。

    最普通的例子，刘翔获得世界冠军，但是还是需要教练去指导他，他的教练并不需要跑得过刘翔。

    有些人书读得不多或者根本就没有开窍，并没有领悟到这个道理，认为领导或者教练在故意弄虚作假，其实没什么本事。

    我想，这是一个严重的思想误倾。

    必须明白的是，身在什么位置，就必须做好自己的工作就行。

    所以我每次开会都会提醒员工，「我给你们一个总的方向，你们只需要跟着我这个方向走，并找出问题所在，然后解决问题」

    聚少成多，那么问题就会迎刃而解。

    在妻子生日的前些天，董事会召开视频会议，经过股东投票，集团第二大持股人刘董的儿子刘波，直接当任集团副总裁，并分管经融和出口贸易。

    视频中我看到一个白白净净的男人，虽然所有高管都开着视频开