司命归原(匹夫夺志)_【司命归原】(匹夫夺志)第一百三十七章 首页

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   【司命归原】(匹夫夺志)第一百三十七章 (第2/5页)

不陌

    生,只不过和叶南飞训练时候注重的是个人体能,素质,技能的训练,而这次更

    注重的是,组织,纪律。如何保护好领导的安全,如何使用一些器具,包括驾驶,

    刀,棍,匕首的格斗,反追杀,绑架,劫持等等,他们不知道,这是典型的对侦

    查员和特工的训练项目。他们并没感觉多困难,也没有抵制情绪,反而挺喜欢这

    些训练,因为以前都差不多练过么,只不过更专业,更细致,器械和器具也更全,

    更专业。反而让他们大开眼界。

    训练之余,如果滕涛有啥活动,会带挑人跟着他,担当类似保镖的角色,慢

    慢的,让他们单独执行任务的次数越来越多,大多情况下,他们只是执行者,并

    不知道事情的前因后果,也不知道事情的性质,其实都是在为滕涛干脏活,解决

    麻烦,针对的都是他的竞争对手,不肯合作者,或者是惹了他的人。

    个让他们参与对付的是五交化的副总经理邹梓楠,为啥是这个人呢?按

    理说,滕涛这么贪恋权欲的人,在五交化这么久了,早应该摆平的差不多,怎么

    还有这么个职位不低的人没摆平呢?问题是这哥们是刚调来不久,算是上面下派

    的干部,很有可能是下来锻炼锻炼,回去以后就高升了,这种人下来也不想简单

    的混点资历,而是想一展身手,弄点政绩,而滕涛暂时不摸底细,不敢轻易出手,

    新人么,要试探几下才知道改用啥套路对付。

    结果试探了几下,这货很不识抬举,并没有太把这个采购部的下属看在眼里,

    可能是感觉并不是一个层次上的对手吧,而且对他在公司里的行为很是不满,大

    有要拿他开刀,以整公司的风气,也别说,邹梓楠的思路是正确的,如果想在五

    交化有点作为的话,滕涛必须除掉,否则,他是寸步难行,而且在新单位的威信

    也建不起来,俩人都迟迟没出手,是一个原因,都不太清楚对方的势力和背景。

    当摸清底细以后,就是双方出牌的时候了。

    滕涛做这些事是轻车熟路了,一方面派人去市里查他的背景,这方面也没停

    手,想把新人变成熟人,最后变成自己人,无外乎几个办法,先拉拢,没事吃吃

    饭,喝喝酒,给好处,送礼物,如果步顺利,第二步就是腐蚀,送钱,送女

    人,贿赂你,如果你吃
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