系列之一 【完美的交易】 (第4/18页)

 究员办公处，三楼，是高精密实验室和高级研究员办公处；四楼，是总部普通行

    政人员和研发中心主管；顶楼，当然属于总部高级行政主管。记得刚进公司的时

    候，艾琳听到很多研发人员发牢骚，说研发和行政根本就不应该放在一起。对于

    普通行政人员的楼层在科研人员之上，他们更是一百个不满意。艾琳没有加入牢

    骚满腹的行列，她只是不停地努力，不断地调整，从二楼爬上三楼，又从三楼爬

    上四楼。正当她向顶楼发起冲刺的时候，金融危机爆发了，一切美好的东西都戛

    然而止。

    哗，哗，哗！

    身后传来阵阵流水的声音，显然是有人在卫生间里淋浴。这水流声打断了艾

    琳的思绪，她不由得微微蹙了蹙眉。

    艾琳手下曾经有过三百多号人，金融危机以后，业绩越来越差，团队也越来

    越小，现在只剩下不到一百人了。更糟糕的是，去年新换了执行总裁，一个刚愎

    自用的老女人，名叫梅根。她上任后的件事，就是取消了女性员工的特殊福

    利，比如三个月的额外产假，然后，大幅消减研发经费，改为收买小公司现成的

    技术和配方，理由是研发新药投资过多，风险太大。这第二个决策遭到了许多人，

    包括技术出身的元老们的强烈反对。更年期中的梅根恼羞成怒，毫不犹豫地使出

    杀手锏：调整班子，结构重组，把元老们一一挤走，换上听话的自己人。这些变

    故对于许多人来说，是个难得的重新洗牌的机会，但对于艾琳却绝对利空，因为

    皮埃尔也卷入纠纷，被迫提前退休了。艾琳常常感到困惑，美国号称民主社会，

    怎幺企业里却是绝对的独裁？靠山虽然倒了，天还不至于一下子塌下来。一年来，

    艾琳一面更新简历，准备退路，一面积极活动，寻找新的依靠。俗话说，墙倒众

    人推，破鼓万民捶。艾琳的自救行动并不顺利，最近甚至传出风声，上面要进一

    步消减研发经费，可能会把研发中心降格为技术中心。这可是釜底抽薪的狠招儿，

    关系到几十号人，包括艾琳本人和她丈夫，手中颤颤巍巍的饭碗。艾琳不敢轻视，

    她使出浑身解术，八方走动，四处游说，终于搭上了新兴势力，也就是她曾经不

    屑一顾的印度帮。

    艾琳在南加州大学的导师名气很大，课题多，经费足