【海棠无香】（1-2） (第1/9页)

    【海棠无香】

    作者：干席

    28年/1月/16日

    字数：5835字

    初夏的阳光格外暖，像是一场太阳风，彻底吹走了四月末的倒春寒。阳光洒

    在操场，洒在校园的花圃，洒在丁香花上。课间的学生们散布在操场的各个角落，

    蹦跳打闹，处处洋溢着青春的气息，随着一声上课铃响，一股脑地涌向教学楼，

    整个校园也刹那间安静下来。

    这是这个县级市的唯一一所市重点中学，绿城一中，既有高中部也有初中部，

    高中部每个年级个班，初中部每个年级６个班，不过高中部与初中部之间交

    集不多，有各自的教学楼和老师的办公室。

    高中部没学年都有三十余名教师，每一名教师任两个班级的专业课程，高中

    部二年级组共有４个教师办公室。

    有课的老师都已经提着教案去上课了，高二年级组办公室还余教班２班

    生物的刘老师，教班２班数学的王老师，教７班班生物的马老师，几名老师

    正在闲聊着，年级组主任孟伟抱着一个大箱子就撞开门进来了。

    说起孟伟这人，是很有职场运道的，一所还算不错的２师范类大学研究

    生毕业后，因为某种原因没有留在大城市，反而回到了家乡的小县级市做了个教

    书匠。进了这所中学后，没多久就发现学校这个地方论资排辈现象太严重，想混

    个年级组组长没个十年教龄想都别想，一般至少要十五年以后才有可能提拔，于

    是也就没啥想法了，打算慢慢熬资历吧。

    做了这个打算后，孟伟便与人为善，本着不得罪人的原则为人处世，不求无

    功但求无过，做事中规中矩，凡事不落后但也不冒尖。没成想，两年后，省里教

    育部突然下达一个红头文件，说是要紧赶时代浪潮、融合新思想、推新出陈、大

    力培养年轻领导干部，并且限定每个学校必须推举出至少两名３岁以下的年轻

    干部加以培养。

    绿城一中把３岁以下的年轻教师按照学历排了一下顺序，有２大学毕

    业的，也有研究生毕业的，但孟伟是唯一一个２大学的研究生毕业，毫无疑