　　第十五章升职了，可以用贡献点换一名新助理 (第1/3页)

第十五章升职了，可以用贡献点换一名新助理

    一周后，测试部门的结果出来了，李志峰的方案很有效。

    周会上，秦助理很罕见地没有来参加会议。反而是平时很少开口的郑组长满脸笑容地亲自主持了会议，大力表扬了李志峰和蒋冬。

    李志峰看到同事们投来的惊诧和羡慕的目光，满足感和成就感油然而生，得意满满的样子完全写在了脸上。

    蒋冬看李志峰在那得瑟，忍不住笑着小声和他说了句，“这次不知道会奖励多少贡献点啊。”

    李志峰看蒋冬在那笑嘻嘻的，心里突然有些小小的不爽，毕竟这东西都是他做的，蒋冬只是个传话的，凭什么也能分功劳啊。

    “李博，今天你注意看员工系统，我听说部门主任对咱们小组这次的进展很满意，已经给咱们几个申请了贡献点奖励。”

    “你和我吗？”

    “还有郑组长。”   蒋冬神秘地笑了笑，“郑组长在这个组熬了快两年了，加上这次的奖励，贡献点应该凑够了。”

    “够升职了？”

    “是啊。组长往上是部门副主任，不过咱们部门现在没有空缺，郑组长应该会调去其他部门。”

    “是嘛。对了，秦助理今天怎么没来？”   今天的会场少了个大美女养眼，李志峰还挺不适应的。

    “呵呵。”   蒋冬把声音压得更低了，“李博，我听说秦助理和郑组长闹翻了。”

    “啊？怎么搞的？”   李志峰看了眼，郑组长旁边坐着的是他的另外一个助理，相貌和气质比起秦助理来说逊色了不少。

    “可能就是因为这个方案的事情。”

    “因为我这个方案？”   李志峰惊讶道。

    “一会出去说。”

    散了会，蒋冬拉着李志峰站在走廊的拐角又多说了几句，他们各自的助理也在旁边跟着。

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第十五章 升职了，可以用贡献点换一名新助理

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